О Центре социального обслуживания населения Колпнянского района

 

Бюджетное учреждение Орловской области "Центр социального обслуживания населения Колпнянского района" создан на основании Постановления Главы администрации Колпнянского района № 265 от 17 октября 1994 года. Основными задачами Центра являются:

  • оказание определенного набора социальных услуг наименее защищенным слоям населения Колпнянского района из числа малоимущих граждан, лицам пожилого возраста и инвалидам;
  • оказание социальных услуг лицам пожилого возраста и инвалидам при нахождении их в стационаре (Доме ветеранов).
  •  

Узнать подробнее об оказываемых услугах можно на странице Услуги

Официальная страница с результатами независимой оценки качества оказания услуг организациями социальной сферы на сайте bus.gov (https://bus.gov.ru/pub/home)

Центр социального обслуживания населения Колпнянского района


    Добро пожаловать!

    Это сайт Бюджетного учреждения Орловской области "Центра социального обслуживания населения Колпнянского района". Основными задачами центра является оказание помощи малоимущим гражданам, лицам пожилого возраста и инвалидам. Центр работает на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации".

    Режим работы:

    Время работы с 8-00 до 17-00

    Перерыв: с 12-00 до 13-00

    Выходной день: суббота, воскресенье.

    Версия для слабовидящих

    Полезные ссылки



    Новости и события

    все новости
    Терроризму -  нет

    Терроризму - нет


    18.02.2021
    С 17 по 28 февраля в центральной библиотеке экспонируется книжная выставка, которая познакомит читателей с изданиями, описывающими теракты в России и мире, хронику событий и меры борьбы с терроризмом. Из материалов вы узнаете о роли России в этой борьбе, как на территории нашей страны, так и за рубежом. Информация поможет принять грамотные решения в сложной и опасной ситуации, избежать беды, сохранить свою жизнь и спасти жизни других людей. Помните, что бдительность и ответственность каждого – арсенал антитеррористических мер. Место проведения мероприятия: Центральная библиотека, пгт Колпна, ул. Советская, д.3 Дата проведения мероприятия: 17.02-28.02.2021 года

    КОНКУРС К 23 ФЕВРАЛЯ

    КОНКУРС К 23 ФЕВРАЛЯ


    10.02.2021
    Специалисты отделения социальной помощи и срочных социальных услуг приглашают принять участие в конкурсе «Поздравительная открытка для папы», посвящённому Дню защитника Отечества.

    Рекомендации психолога в разрешении конфликтной ситуации.

    Рекомендации психолога в разрешении конфликтной ситуации.


    10.02.2021
    Рекомендации психолога в разрешении конфликтной ситуации. Поскольку конфликты часто порождают такое эмоциональное состояние, в котором трудно мыслить, делать выводы, подойти творчески к разрешению проблемы, то при разрешении конфликтной ситуации придерживайтесь следующих правил: 1. Помните, что в конфликте у человека доминирует не разум, а эмоции, что ведет к аффекту, когда сознание просто отключается, и человек не отвечает за свои слова и поступки, за которые впоследствии бывает обидно и неудобно. Поэтому из делового общения необходимо устранить суждения и оценки, ущемляющие достоинство собеседников, иронические замечания, высказываемые с чувством плохо скрытого превосходства или пренебрежения. 2. Стремитесь к уважительной манере разговора. Такие фразы, как: «Прошу извинить», «Буду очень признателен», «Если это вас не затруднит» – препятствуют формированию у оппонента внутреннего сопротивления, снимают отрицательные эмоции. 3. Стремитесь вести обсуждение не по поводу занимаемых сторонами позиций, а по существу проблемы, основываясь на объективных критериях. Старайтесь выслушать собеседника, так как умение слушать является одним из критериев коммуникабельности. 4. Придерживайтесь многоальтернативного подхода и, настаивая на своем предложении, не отвергайте предложение партнера, задав себе вопрос «Разве я никогда не ошибаюсь?» Постарайтесь взять оба предложения и посмотрите, какую сумму выгод и потерь они принесут в ближайшее время и потом. 5. Осознайте значимость разрешения конфликта для себя, задав вопрос «Что будет, если выход не будет найден?» Это позволит перенести центр тяжести с отношений на проблему. 6. Ориентируйтесь на положительное, лучшее в человеке. Тогда вы обязываете и его быть лучше. 7. Предложите собеседнику встать на ваше место и спросите: «Если бы вы были на моем месте, то что бы вы сделали?» Это снимает критический настрой и переключает собеседника с эмоций на осмысление ситуации. 8. Не преувеличивайте свои заслуги и не демонстрируйте знаки превосходства. Не обвиняйте и не приписывайте только партнеру ответственность за возникшую ситуацию. 9 Независимо от результатов разрешения противоречий старайтесь не